Om Din Praktik
Man har visat att en kursdeltagare inte kan ta till sig mer än 10 % av ett kursinnehåll. I ett team kan alltså var och en komma hem med var sitt innehåll! Hur implementerar man det? Med en kort film, där alla i teamet, hemma, ser en film om ett speciellt problem på veckomötet och sedan tillsammans löser detta problem. I filmkatalogen finns säkert en film där ditt problem finns.
Tre enkla steg till bättre dagar!
1. Välj film
Vi har alla olika problem. Vissa av oss sliter med förseningar. Andra har problem att föreslå rätt vård. Man gör billigast, enklast, snabbast för att inte behöva diskutera med patienten. Vilket är ditt problem? Kolla i filmkatalogen. Där hittar du en film för ditt team.
2. Skapa konto
Registreringsprocessen är enkel och snabb. Skapa ett konto så att du kan köpa en film. Den film du väljer har du rätt att se så ofta du vill.
3. Utbilda personal
Med filmen som hjälp kan du som ledare formulera ett mål som teamet kan hjälpa dig nå. Ni ser och diskuterar filmen och fattar beslut om hur ni ska göra. Ni följer upp resultaten på morgonmötet och veckomötet.
Ta din klinik till nya nivåer
Du står och stampar. Lönsamheten är inte vad du trodde. Dagarna är fyllda av strul och teamet verkar inte förstå.
Jag har under åren som föreläsare inom dental management sett alla dessa onödiga hinder som ger jäkt och missnöje.
Det går att fixa, men det kräver ledarskap, och ditt team kommer att älska det.
Om din praktik
Om du har samma erfarenhet som jag, så fick du ingen utbildning i ledarskap på käftis. Du kan ställa diagnosen ameloblastom men hur leder man sin personal att jobba hängivet för bättre lönsammare dagar? Som allmän tandläkare har jag haft alla de problem som du kan se i rubrikerna i filmkatalogen.
Jag har gått ett otal managementkurser för Jim Pride, Tom Orent, Phillip Palmer vid Prime Institute, Michael Sernik vad gäller kommunikation. Jag med flera byggde verksamhetsprogrammen Addera och Quo Vadis. Tandvårdskedjan Smile och Oral Care har haft mig föreläsande.
Problemet med två- dagarskurser, är kostnad, resa och hotel, samt stängning av praktiken. När ni sedan kommer hem är det svårt att implementera vad ni tagit till er. Ni har i teamet tagit till er var sina bitar.
Med mina korta filmer kan ni se ett problem tillsammans.
Filmerna har alla samma grunddrag. Min röst, en text som skrivs med en hand. Dessa tre element har en nästan hypnotisk effekt. Man följer med.
Man löser aldrig 100%. Var glad om ni löser 80%. Redan då har ni lägre stress, mindre jäkt och högre lönsamhet.
It´s never fixed! sa Jim Pride. Det är därför du kan se filmen igen och igen om du har behov. Kanske vid personalbyte?
Ladda inte hem för många filmer. Lös ett problem i taget.
Om mig, Sven Simonson
Jag, numera pensionär, drev en sologroup-praktik i Östersund med min kollega Jan Elon Eriksson. Vi kom att tillsammans skapa och föreläsa i kursprogrammen Addera och Quo Vadis inom Praktikertjänst.
Vi gick kurser inom dental Management för Jim Pride, Tom Orent, MIchael Sernik, med flera. Jag har senare under ett antal år pratat inom ämnet för Smile och Colosseum, samt nyligen för Oral Care.
Vanliga frågor om utbildningarna
Äger jag filmerna jag köpt?
Du får en licens som varar ständigt. Du kan se om filmen så ofta du vill.
Får jag låta mina kollegor se filmen?
Tyvärr kan du inte det. Dels förstör det min affärsidé, dels kommer det inte att fungera för dig. Du vill lösa dina problem med ditt team. Inte sitta och diskutera vems problem som ska lösas.
Hur många gånger får jag se filmerna jag köpt?
Hur många gånger du vill!